Collaborazioni con enti di formazione e agenzie per il lavoro

Una docente che conosce la vostra aula

Moduli di soft skills e fondamenti di alimentazione per percorsi GOL finanziati da Regione Veneto e PNRR. Collaborazioni in tutta la provincia di Padova, in presenza e da remoto.

0corsi tenuti da gennaio 2025
0persone seguite in orientamento
0tipologie di percorso
0recensioni raccolte

I moduli che porto in aula

Ogni modulo viene calibrato sul profilo dei partecipanti e sul monte ore disponibile. Un'aula di aspiranti pizzaioli non è un'aula di impiegati amministrativi, e il programma lo tiene presente.

Scheda di lavoro: dalla storia lavorativa ai talenti
Una delle schede di lavoro usate in aula: dalla storia lavorativa ai talenti.

Soft skills

Il modulo principale nei percorsi GOL 2 di upskilling e reskilling. Impostato come lavoro pratico sul gruppo, non come lezione frontale.

  • Comunicazione efficace e ascolto attivo
  • Consapevolezza delle proprie risorse
  • Gestione dello stress e del tempo
  • Lavoro di squadra e problem solving
  • Presentazione di sé in contesto professionale

Orientamento al mercato del lavoro

Attività pratiche sul progetto professionale, integrabili nel percorso formativo o erogate come modulo autonomo.

  • Costruzione e revisione del curriculum
  • Lettera di presentazione e candidatura
  • Preparazione al colloquio di selezione
  • Strategia di ricerca attiva e canali
  • Bilancio delle competenze

Fondamenti di alimentazione

Modulo su nutrizione e benessere quotidiano, utile nei percorsi rivolti al settore alimentare, alla ristorazione e ai servizi alla persona.

  • Principi nutrizionali di base
  • Lettura delle etichette e scelta dei prodotti
  • Alimentazione e resa sul lavoro
  • Igiene e sicurezza alimentare, nozioni introduttive

Su quali profili ho già lavorato

Dal gennaio 2025 ho tenuto più di cinquanta corsi con aule molto diverse tra loro. È la varietà che mi ha insegnato ad adattare il taglio invece di ripetere lo stesso programma.

Profili impiegatizi e amministrativiRisorse umane, amministrazione segretariale, addetti contabilità e front office.
Profili tecniciPercorsi di riqualificazione su mansioni tecniche e di produzione.
Mestieri artigianaliCorsi base per pizzaioli, sartoria, operatori cinofili e altre professioni manuali.
Servizi alla personaPercorsi in cui la relazione con il cliente o l'utente è parte centrale del lavoro.
Aula pronta prima dell'arrivo dei partecipanti
L'aula pronta, prima dell'arrivo dei partecipanti.

Come funziona una collaborazione

Tre passaggi, senza burocrazia inutile. Dal primo messaggio all'ingresso in aula passano di norma pochi giorni.

Momento di confronto collettivo durante un corso
Un momento di confronto collettivo: in aula si lavora sull'esperienza, non solo sulla teoria.
Primo passo

Mi scrivete

Tipo di corso, monte ore, periodo e sede. Rispondo entro due giorni lavorativi con la mia disponibilità.

Secondo passo

Concordiamo il programma

Se serve, preparo una proposta di modulo già calibrata sul profilo dei partecipanti.

Terzo passo

Entro in aula

Gestisco materiali e attività, e mi occupo della parte documentale richiesta dal vostro ente.

Domande frequenti

In quale zona è disponibile?

Provincia di Padova, in presenza presso le vostre sedi. I moduli possono essere erogati anche da remoto, quando il percorso lo consente.

Con che preavviso va contattata?

Più preavviso c'è, più è probabile che il calendario si incastri. Detto questo, capita di riuscire a coprire sostituzioni a breve termine: vale sempre la pena chiedere.

Prepara lei i materiali didattici?

Sì. Preparo slide, esercizi e schede di lavoro, adattandoli al profilo dell'aula. Se il vostro ente ha materiali o format propri, li integro.

Quanti partecipanti gestisce?

Ho lavorato prevalentemente con gruppi da sei a otto persone, la dimensione tipica dei percorsi GOL, ma anche con aule più numerose.

Si occupa della documentazione?

Sì: registri, firme e quanto richiesto dalla rendicontazione dei percorsi finanziati.

Può erogare i moduli online?

Sì, sia in presenza sia a distanza. Per i moduli di soft skills la presenza resta preferibile, perché il lavoro è di gruppo ed esperienziale.

Parliamone

Scrivetemi indicando tipo di corso, monte ore e periodo previsto. Rispondo entro due giorni lavorativi con la mia disponibilità e, se utile, una proposta di programma su misura.